• 岗位信息
      • 30周岁以下
      • 本科及以上学历
      • 人力资源学、心理学、统计学、经济学、法律,及其它中文类相关专业。
      • 岗位职责
        • 其他条件
          1.做好公司薪酬、考勤、绩效考核有关工作; 2.组织开展员工招聘管理工作; 3.员工编制管理工作;员工培训管理工作; 4.起草有关制度、文件; 5.完成上级交办的其他工作。
          手机浏览